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Litiges clients ou fournisseurs ? La mise en demeure qui fait bouger les choses

Pourquoi une mise en demeure ?

Ton client ne paie pas ? Ton fournisseur ne livre pas ? Une mise en demeure bien rédigée peut régler 80% des litiges sans aller en justice.

C’est quoi ?

Un courrier formel qui :

Rappelle les faits (facture impayée, livraison en retard, etc.).

Exige une action (paiement, livraison, régularisation).

Donne un délai (8 à 15 jours).

Prévient des conséquences (pénalités, recours judiciaire).


La structure en 5 étapes

1. En-tête

  • Tes coordonnées + celles du destinataire.

  • Date et objet clair ("Mise en demeure pour paiement de la facture n°123").

2. Introduction : Rappel des faits

  • Précis et factuel : "La facture n°123 du [date] d’un montant de [montant] € n’a pas été réglée, malgré nos relances des [dates]."

3. Corps : Ce que tu exiges

  • Action attendue (paiement, livraison).

  • Délai (8 à 15 jours).

  • Mode de règlement (virement, chèque).

  • Conséquences ("À défaut, nous engagerons des poursuites judiciaires").

4. Conclusion : Preuves + formule de politesse

  • "Je joins en annexe les copies des relances précédentes. Cordialement, [Ton nom]."

5. Signature

  • Obligatoire pour donner une valeur juridique.


Le ton à adopter

Ferme et professionnel : pas d’insultes, pas de menaces vides.

Clair et direct : pas de place à l’interprétation.


Les erreurs à éviter

Pas de preuves jointes → Ta mise en demeure n’a aucune valeur.

Délai trop court (moins de 8 jours) → Risque d’être contesté.

Menaces non applicables (ex. : "On va vous ruiner") → Préfère "recours judiciaire".

Oublier de signer → La mise en demeure peut être contestée.


Comment l’envoyer ?

Lettre recommandée avec AR : Toujours en priorité (surtout pour les gros montants).

Avec une copie Email avec accusé de réception.


Que faire si ça ne marche pas ?

  1. Relance par téléphone pour négocier un échéancier.

  2. Appelles ton partenaire de direction ou ton assurance professionnel pour une analyse de la situation.

  3. Saisis un médiateur (gratuit pour les litiges < 5 000 €) : www.mediateur-des-entreprises.fr.

  4. Engage un recours judiciaire avec un avocat.


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